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Sobrecarga e falta de reconhecimento so as causas |
Longas jornadas de trabalho, presso por resultados, falta de reconhecimento e incapacidade para equilibrar carreira e vida deram ao Brasil o primeiro lugar no ranking de pases com os profissionais mais estressados do mundo. Entre 1.775 diretores de recursos humanos de 13 pases consultados pela empresa de recrutamento Robert Half, 42% dos entrevistados brasileiros afirmaram que os funcionrios enfrentam esgotamento e ansiedade. O resultado est muito acima da mdia mundial de 11%. |
Quando questionados sobre os fatores que contribuem para gerar esse desconforto, 52% apontaram o excesso de carga de trabalho como a causa principal, seguido pela falta de reconhecimento (44%) e presses econmicas (38%). Para Andr Caldeira, autor do livro Muito Trabalho, Pouco Stress, so geradores de tenso a velocidade dos avanos tecnolgicos, as constantes mudanas de processos, a busca por reconhecimento e a necessidade de manter o padro de vida. *ZH com edio da Fetrafi-RS |
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